公司简介/历史

从威斯特法利亚到国际市场

1983年1月Erwin Weßling博士为公司的今天奠定了基础。一个坐落于明斯特兰市中心位置的改良风车,就是我们化学实验室最初的位置所在。时至今日,威斯特法利亚公司已经发展为员工1400人的国际集团,为世界上25个国家和地区的客户提供服务。无论是过去还是现在,WESSLING这个名字意味着一个高效率的家族公司,代表着卓越高品质的实验分析与管理服务。同时拥有诚信为本、针对所有矩阵的实验室和公认的优秀专家团队,使我们研发出了在经济学和生态学上都很有价值的解决方案。我们40个领域的专家们会体统给您便于理解的技术诀窍以及不同领域的大量实战经验。这样使我们的解决方案“量体裁衣”来满足客户的个性化要求。

 
 
  

关于精确数据的技术诀窍

无论何时何地,客户为了扩大知识面,提高决策安全性或是优化程序议程,需要精确的数值,WESSLING公司都会提供相关专业的知识和实际执行能力。这些会使您在决策中树立信心,有效节约成本—最终会得到卓越的成效。我们的目标是以一个中立、客观、又有能力的搭档来帮助您在复杂的决策过程中取得成功!

 在公司的早期历史中“客户需要我们,我们就在何处”这句座右铭伴随了公司在德国本土乃至世界范围内的发展壮大。基于此项核心战略,WESSLING公司与欧洲对地域有要求的客户的关系愈加密切。

自从1983年Erwin Weßling博士成立公司起,我们始终如一的推动促进改革创新。WESSLING一贯致力于技术诀窍转让与寻求质量、安全、健康、环境相关课题的合理方法。这就是为何我们公司注重最新经验交流和与大学、学院之间的合作。我们还参与调查研究和发展计划,还有相当多的DIN与专家委员会。

网络在新创意的产生与客户服务的永久改革起着主导作用。平等的组织架构,现代媒体和明确的交流沟通体系使信息和知识在客户与公司各地各部门之间畅流无阻。WESSLING把自己定位为积极学习的国际公司,我们的员工用自己的勤奋与出类拔萃的能力来实现了非比寻常的业绩。

我们认为,人类有两大特点—学无止境和勇于变革。

这些驱使我们在过去的27年里不断发展壮大。为了寻找越来越优秀的解决方法,每个人每天都在以质量为生命—与我们公司的宗旨“质量就是生命”一致。

此外,Erwin Weßling博士也为支持改革创新而设置了年度奖项—创新改革奖,奖金为1万欧元,用来奖励最佳创意。

WESSLING公司标志

WESSLING诞生于公司成立之时。蓝色与灰色的波浪代表着公司涉及的广泛领域,诸如水与空气,废水与废气。随着我们服务项目的多元化,公司也会保持着波浪一般的巅峰状态。

WESSLING 国际

总部和分部:WESSLING 所在地区