企业制度

企业制度

我们的使命:WESSLING,国际的质量、健康、安全、环境管理体系(QSHE)服务公司。

我们的顾客就是我们成功的基础

我们服务的目标就是不断推进我们顾客的成功。

我们不依赖于单个客户、单个商品、单个市场和第三方组织。

 

我们是不被收买的。我们积极的抵制任何形式的腐败。

我们严格的遵守法律和标准。

我们只用合法软件、遵守许可协议。

我们尊重当事方隐私、保障信息机密。

在信息网络,我们遵守法律条款,我们始终确保WESSLING的名誉。

我们禁止一切冒犯、诽谤、反政府、种族主义、性别歧视和色情内容的传播。

我们是不断学习的组织

我们通过改进错误和不断的增加我们的知识来提高我们的服务和我们的竞争优势。与此同时,我们也不断的寻找最佳解决方法。

改革创新是我们产品发展的动力,我们的管理积极的支持改革创新。改革创新也不断引领我们的产品、服务、组织和规程完善。

 

作为一个公司,质量、安全、健康和环境(QSHE)是我们的关注点,在我们的产品和服务中也始终贯彻这四点

QSHE只是我们综合的系统的一部分。我们的专业领域旨在在我们公司内部也为我们的客户改善这些要素。改善QSHE也就是改善生活质量。

我们的服务质量意味着面对至少规范的、合法的、技术的和科学的要求和客户的期望。我们的服务拥有最先进的技术水平。

我们不仅为我们自己的也为我们的客户的健康和安全负责,我们知道事故是可以避免的,也因此,我们遵循零事故定理。避免紧急情况和关注和职业健康有关的事情是我们每个人的责任。

 

酒精和毒品在工作场所是禁止的

所有职员都意识到善意的警告同事避免潜在的上瘾问题和由于身体或者精神疾病的压力是必要的,关怀照顾他们也是必要的。

 

我们所有的活动领域都遵循尊重、负责、信赖、公开和透明的原则,这一切都有一双批评的眼睛监视着

我们的交流是流利的、坦率的、易懂的和严谨的。

我们的成功建立在我们每个员工的热情上,因为我们创造了职业、个人生活和家庭平衡的工作环境。

 

我们积极的抵制任何形式的歧视,无论什么原因

多样性充满着我们的公司。我们支持每个职员的不断发展。

和我们的供应商一起,我们建立了信任的基础,长期合作的基础,更期望他们为改进我们的关系分享他们的主意。

我们在分权和集权基金的基础上通过捐赠和赞助的方式给和我们原则一致并被我们选择的项目。

 

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