职业健康与安全：为了您公司的安全保障共同努力
公司的员工是其最重要的资本。保障他们在工作场所的安全至关重要 - 您作为雇主要对此负责。WESSLING帮助您遵照法律规定，长期保护公司员工的安全和健康。
火灾，爆炸或坍塌 - 工作中的事故可能会在一瞬间发生。然而，后果可能是长期的，导致人类的痛苦，人员缺席和成本增加。在大多数情况下，可以通过明确的措施防止这种工伤事故。立法者已经制定了各种法律法规来确保这一点。雇主主要负责公司内的职业健康和安全法规的实施。
WESSLING专家团队提供咨询和支持，帮助您遵守这些法规 - 以风险分析，目标定义和计划以及潜在风险改进的形式。我们使您的企业职业健康和安全成为一项有价值的投资。
职业健康和安全责任及义务
作为一家公司，您有法律义务保证员工在工作中的安全和健康。这还包括引入职业健康和安全管理系统。您必须以不危害工人的方式规划和落实工作场所、设备和生产流程。最重要的法规是“职业健康与安全法”，它适用于所有工作领域，并规定了整个欧盟的最低职业安全要求。除此之外，还有一些行业特定法律，条例和法规，如TRGS，VbF，WHG，VAwS，BImSchG和BGV。
我们的职业健康与安全专家将凭借其广泛而深入的知识，长期协助您在公司内部贯彻法律规定的要求。在全面的风险评估和可持续管理系统的基础上，协助您遵守法规并实现高水平的合规保障。
联系方式
- Charly Wang
- +86 21 337 253 67
- charly.wang@wessling.cn
健康和安全的长期投资
保障职业健康和安全不仅仅是遵守法律规定。除了引入职业健康和安全管理系统外，精确和个性化的解决方案对贵公司的可持续发展和成功也是一项值得的投资。员工缺勤导致公司内部成本高昂。它们可能会破坏运营并损害公司的业绩和竞争力。因此，以最佳的方式保护员工在工作场所的健康和安全符合您的公司利益。
全面的咨询，度量和调查以及为您的公司量身定制的培训课程和高级培训措施对于寻求最佳解决方案至关重要。
WESSLING专家将就这些主题提供建议和培训：
- 安全管理
- 健康与安全协调
- 职业健康与安全管理
- 有害物质管理
- 分析工伤事故原因
- 防火防爆
- 建筑场地的健康与安全协调
- 事故处理
- 根据职业安全法进行监督